Наверх
vorle.ru

Нужна ли Россиянам четырехдневка?

Насколько целесообразен переход на новый рабочий режим, и что об этом думают люди.

Нужна ли Россиянам четырехдневка?

Не утихают обсуждения по поводу возможного перехода на четырехдневную рабочую неделю.

Напомним, еще летом 2019 года Дмитрий Медведев впервые упомянул об этом на 108-й сессии Международной организации труда в Женеве, отметив, что в случае принятия, переход на четырехдневку будет осуществляться плавно, дабы не навредить производству. Обуславливается это тем, что в погоне за постоянным успехом оборачивается хроническими усталостью и стрессом, а подобная мера просто спасет сотрудников от профессионального выгорания.

Переход же на четырехдневный график должен повысить производительность, так как зачастую сотруднику просто не хватает времени на отдых. А отдохнувшим, он будет готов трудиться продуктивнее.

Оклад за четырехдневную рабочую неделю должен остаться ровно таким же, как и в пятидневку, добавил Медведев.

Свое мнение по этому вопросу высказал и основатель сети девелоперских компаний «Миракс групп» Сергей Полонский. Предприниматель назвал пятидневную рабочую неделю чрезмерно изматывающей. Сама же компания уже на протяжении 10 лет работает в таком графике.

Но одно дело, что думают политики и бизнесмены, а другое -  как же к этому вопросу отнесутся рядовые граждане? Мы спросили мнение жителей Брянска - одного из городов нашего присутствия:

Тамара: «Больше это отразится на молодежи, которая и без того ведет разгульный образ жизни, а дополнительный выходной только усугубит положение».

Галина: «Я о таком нововведении ничего не слышала, но с похожей практикой уже знакома. В Союзе это принято было называть скрытой безработицей. Народ просто распихали по каким-то местам, они там сидели, создавая видимость труда, получали свои 120 рублей и в ус не дули. Сейчас, с введением третьего выходного, произойдет ровно то же самое. Люди привыкнут к выходным, обленятся и трудиться попросту откажутся».

Екатерина: «Да, слышала, что такой законопроект обсуждался и до сих пор обсуждается, но, как мне кажется, это просто информационный шум. Хотя, в случае принятия, даже с сохранением оклада как при пятидневке, люди просто будут дорабатывать при необходимости. У нас всегда так было, не важно, пятидневка или больше. К сожалению, кто-то вообще пашет без выходных».

Юлия: «Я наслышана об этом, но только дальше разговоров пока дело не пошло. Неизвестно, как скоро примут этот закон, да и примут ли вообще. Но лично для меня, даже с принятием такого режима труда, не поменяется ничего. Я работаю по сменному графику. А вот для офисных работников и работников производства, возможно, так будет лучше. Просто потому, что это повысит их производительность».

По итогам опроса можно отметить, что люди старшего возраста, зачастую, негативно относятся к подобной мере. Молодежь же напротив, поддерживает такие нововведения.

Так давайте же разберем, какие на самом деле плюсы и минусы у такого режима?

Плюсы:

- Дополнительный выходной, позволяющий сотруднику отдохнуть больше.

- Как уже упоминалось выше, дополнительное время отдыха положительно скажется на стрессоустойчивости.

- Увеличится производительности труда.

- Сотрудники станут менее подвержены синдрому хронической усталости.

Минусы:

- Трудовое законодательство не готово к такой мере

- Перераспределение рабочих часов, увеличивающее общее время работы за рабочий день

- Из-за десятичасового рабочего дня сотруднику будет попросту не хватать времени на домашние дела.

Такой режим подойдет не всем отраслям. Например работники торговли, строительства, сельского хозяйства и сфер обслуживания нужны постоянно. А сотрудники со сменным графиком работы изменений даже не заметят.

На данный момент мы не можем дать точного ответа о том, будет ли принят этот закон. По крайней мере, мы точно выяснили, что думают об этом люди. Мы будем следить за дальнейшем развитием событий и сообщать вам о новых изменениях в нашем законодательстве.

 

Хотите читать наши новости раньше всех?

Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других

Добавить
Печать


Комментарии ()

Чтобы оставить комментарий,
необходимо войти в систему
или зарегистрироваться

Вернуться к списку новостей

Последние новости

Спецпредложения компаний (на правах рекламы)

Яндекс.Директ



подписка