Металлоинвест поддержал конкурсы педагогического мастерства

12 марта В Железногорске прошло онлайн-награждение лауреатов конкурсов педагогического мастерства "Самый классный классный", "Воспитатель года" и "За нравственный подвиг учителя", которые состоялись при поддержке Металлоинвеста.

"Важно, когда есть стимул для развития творческого и профессионального потенциала педагогов, а также возможность обмена опытом и получения новых специальных знаний, - прокомментировал директор по социальным вопросам Михайловского ГОКа им. А.В.Варичева Борис Сорокин. – Поэтому компания "Металлоинвест" ежегодно поддерживает педагогические конкурсы, нацеливая участников на поиск современных, более эффективных методик обучения и повышение качества образовательного процесса".

В этом году в состязаниях профессионального мастерства приняли участие 36 человек, в числе которых – классные руководители общеобразовательных школ, воспитатели детских садов, методисты центра детского творчества.

Лучшими жюри признало тех, кто показал высокий уровень взаимодействия с обучающимися, результативность, перспективность воспитательной деятельности и неординарность педагогического мышления. Так, победителем конкурса "Воспитатель года" стала Людмила Зарубина, воспитатель МДОУ № 15. А символ конкурса "За нравственный подвиг учителя" уже третий год остаётся в руках методиста центра детского творчества Ольги Мельцевой.

Елена Бельчикова, классный руководитель школы №13, уже 26 лет носит гордое звание – учитель, а теперь она ещё и "Самый классный классный".

"Нужно делать так, чтобы каждому ребёнку было комфортно в школе, тогда воспитательные и образовательные процессы принесут хороший результат", - уверена  Елена Леонидовна.

"Такие конкурсы дают нам новые возможности для творческой самореализации, позволяют поделиться методическими разработками, расширить свои профессиональные горизонты", - поблагодарила учредителей конкурсов Людмила Зарубина.

Поддержка конкурсов педагогического мастерства – одно из направлений социальной деятельности Металлоинвеста, направленной на развитие системы образования. В рамках социально-экономического партнерства Компании с администрациями Курской области и Железногорска выделяются средства на ремонт и оснащение школ, детских садов, учреждений дополнительного образования, колледжей. Компания также выплачивает премии молодым педагогам и стипендии талантливым школьникам города и района.