Работники Курскэнерго c детьми посетили музей-заповедник "Прохоровское поле" и Белгородский зоопарк

90 работников филиала ПАО "МРСК Центра" – "Курскэнерго" с детьми посетили в минувшие выходные государственный военно-исторический Музей-заповедник "Прохоровское поле" и Белгородский зоопарк.

На Прохоровском поле в июле 1943 года произошло крупнейшее танковое сражение Второй мировой войны, во многом определившее ее исход. Работники музея-заповедника рассказали энергетикам о Прохоровском сражении, об истории земли, на которой произошла великая битва. Участники экскурсии осмотрели местные достопримечательности: скульптуру "Воинам, павшим на Прохоровском поле", Колокол единения трех братских народов, Музей военной техники.

"Меня лично поразила величественная 50-метровая Звонница, – поделилась своими впечатлениями Людмила Горбачева, специалист отдела по работе с клиентами. – Этот главный памятник всего комплекса поражает своей красотой и символичностью, а звон колокола каждые двадцать минут буквально пробирает до глубины души".

Незабываемые впечатления у энергетиков и их детей остались от посещения Белгородского зоопарка, где они увидели животных, обитающих на Дальнем Востоке и на русском Севере, в Европе, Азии, Америке и Австралии. У детей большой интерес вызвал "Бабушкин дворик", где они покормили и погладили домашних животных, а затем поиграли на расположенной рядом детской площадке.

После продолжительной прогулки по зоопарку, в зоне отдыха с искусспрудом и взрослые, и дети смогли полюбоваться на рыбок и водоплавающих птиц.

"Все были в восторге от поездки, – рассказывает Оксана Сошникова, специалист отдела управления делами. –Мы побывали на Прохоровском поле, которое по праву называют третьим ратным полем России, наряду с Куликовым и Бородинским. В зоопарке увидели большое количество разнообразных животных, да и развлечений там на любой вкус и возраст. Мы очень благодарны нашему руководству за возможность посетить такие места".

Поездка организована в рамках реализации социальной политики компании. В Курскэнерго для сотрудников и членов их семей проводятся спартакиады, конкурсы, другие массовые мероприятия. Организованно проходит летний отдых для работников и их детей. Такая забота о досуге сотрудников способствует развитию корпоративной культуры, созданию дружественной атмосферы в коллективе, а также непосредственно влияет на эффективность деятельности предприятия.